第(2/4)节 子就嗡的一下，然后我赶紧又跑回了公司，幸好……来得及阻止。]

    王蕾深呼了一口气，淡定道：[这样，你抽空和前台杨杨要一下公司的通讯录，看看有

    没有那个手机号，另外再问一下有没有其他人进过监控室，这个人心思不一般，既然他能想

    到老张查监控这一层，说不定咱们的事已经被他先知道了，也许他的目的并不是单纯想帮我

    们，查出来的话，我找他谈一谈。]

    [那……要是……查不出来这个人呢？]

    小朋问道。

    王蕾思索了片刻道：[要是查不出来，那风险可能就大了，万一这个人手里有我们的视

    频，到处乱发的话，不仅我们母子会遭到网暴，还可能会对我们的商业价值造成很大的影响

    ！不过……我觉得这个人应该没什么恶意。]

    [唉……说到底这事还是怪我，要不是我平时总缠着您，也不至于……]

    小朋自责着，这次的事可大可小，要是换做以前非得屁股挨一顿擀面杖伺候不可，但随

    着自己过完了成年的生日后，老妈对待自己的方式也变了很多，变得温柔、变得相信、变得

    悉心引导。

    小朋认为可能老妈觉得自己长大了，不好意思再过多打骂，而王蕾却一改对儿子的刻板

    看法，想将他培养成可依靠的、成熟的人。

    王蕾摸着儿子的头发，缓缓说道：[也怪我……不该大晚上的勾引你去公司胡闹。你也

    别太担心，如果真的产生了什么负面影响，我就让你耿叔找找公关团队处理一下。]

    [您放心，老妈，我肯定能查到那个人。]

    [嗯。还是说说老张吧，你刚不是说他打算离职带走公司的客户资源？相比之下这件事

    更明显吧？你不是说有办法能解决？]

    王蕾捏了捏小朋的鼻子道，试图让他放松并转移了话题。

    小朋竖起食指道：[第一呢，您让我去老张的部门，表面上我和他学学东西，然后暗中

    我去走访那些客户，以半年答谢活动的理由用你王总的名义给他们送点好处，以稳固住关系

    ，让他们明白是雨田艺术在跟他们合作而不是老张，就算他老张真的跳槽想带走资源也没那

    么容易，到时候有小敏姐她们帮我，这个部门也能继续维持下去。]

    [还有呢？]

    [还有第二，咱们雨田需要改革一下。]

    [改革？哪方面的？]

    [人才库方面的。最近我在自己房间学了些商业管理的培训课程，我觉得咱们公司现在

    需要和那些优质模特每人签一份协议，这样才能把人才控制在自己手里，而我们的名声在外

    ，她们一定也愿意挂上雨田旗下艺人的名头，这样无论有什么项目，人才的资源都在我们手

    上，一定比现在这种散乱的合作方式更好。]

    [嚯！咱家小时候写个作业都费劲的主儿，这会开始主动求学了？]

    [那能一样嘛，您儿子现在是大人了，我都瞎混了好几年了，还不得趁早洗心革面啊！

    ]

    [呵呵！思想觉悟还挺高的嘛！但……人才库方面……为什么只是优质模特呢？其他的

    普通模特就不用签协议了？]

    王蕾不明白道。

    [咱们吃肉也要给别人留口汤啊，管理学不是说垄断会产生大问题吗？优质模特签约给

    高工资，这样等级就更明显了，内些平时自诩A模的歪瓜裂枣也能真正的看清自己，并且能

    让更多优质的人才努力地使自己能够得上雨田的签约资格。]

    听到此处，王蕾倒吸了一口气，也不知道这孩子吃错了什么药，竟像变了个人似的。虽

    然儿子说的这些并不难理解，但如此的想法完全不像是一个刚满十八岁的少年能琢磨出来的

    。

    王蕾摸了摸儿子的脸庞，正是曾经那个在自己怀里哭出鼻涕的小鬼头，那份仿佛就在昨

    天的童真已然深藏在回忆之中，而换来的是一个有着宽厚肩膀的男人。

    一个优秀的男人不外乎于两个方面，一是外面掌控事业，二是床上掌控女人，而这两方

    面竟在儿子小朋身上有所初显，这让王蕾不禁有些感叹，倘若他再锻炼几年，必定是个不错

    的人才。

    王蕾侧过身来，主动依偎在了儿子的怀中，抚摸着那紧实的胸膛，不知为什么竟觉得儿

    子隐隐散发出一种男人独有的魅力，能从短短的时间中轻易悟出道理的儿子小朋确实让她刮

    目相看，也许远见是男人的本能，可他毕竟才刚成年，看来以往自己远远低估了儿子的价值

    和能力，尤为难得的是他不仅说出了雨田存在的问
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